Selon les dispositions de la loi fédérale pour les étrangers, un contrat de travail, un contrat de formation ou un apprentissage, ou encore un contrat d’entreprise font office de travail.
Avec quelques titres de séjour (« carte de séjour longue durée – UE », « la carte rouge-blanc-rouge plus », un permis d’établissement, vous pouvez obtenir sans problème un travail salarié.
Si vous ne pouvez présenter aucun de ces titres, vous avez alors besoin d’une autorisation pour être conforme avec la loi pour l’emploi en Autriche de travailleurs étrangers. Cette autorisation est limitée à un seul employeur pour un travail déterminé et sa validité est limitée à un an maximum. La demande en sera faite par l’employeur lui-même.
Vous n’obtiendrez un permis de travail que si vous avez été employé de façon légale 52 semaines au cours des derniers 14 mois et si vous êtes en possession d’une carte Rouge-Blanc-Rouge.
Néanmoins, avec un certificat de dispense « Befreiungsschein » - à demander au Service Autrichien de l’Emploi « AMS » - vous pouvez travailler sur tout le territoire autrichien, à condition d’être légalement établi en Autriche. Ce certificat de dispense est valable 5 ans et ne pourra être décerné que si pendant les huit dernières années vous avez eu un travail légal pendant au moins cinq ans en Autriche, ou passé la dernière année scolaire en Autriche ou bien si l’un des parents a au moins travaillé pendant 3 ans de façon légale en Autriche.
Vous trouverez de plus amples informations auprès de la chambre du travail « Arbeiterkammer »
Vivre et travailler
Informtions en anglais sur la vie et les possibilités de travail en Autriche (télécharger - allemand ou anglais) www.berufsanerkennung.at